“十五五”规划建议提出：“深入实施就业优先战略，完善就业促进机制，构建劳动友好型发展模式”。很多人关心：“什么是工作友好型发展模式？” “这对我的求职有何影响？”从内涵上看，工作友好型发展模式是指能够对工作产生正向动力、有利于提高工作质量、扩大工作能力的发展模式。 《发展战略》中“友好友好”的考虑，为如何推进工作开辟了新思路，也对广大劳动者意味着更多新福利。 2025年11月22日，江苏淮安举办专题招聘会，助力工作。赵启瑞 摄 就业优先方向更加明确，求职更加安全。新技术新产业蓬勃发展拓展新的就业增长点也给原有的就业格局带来了变化和挑战。比如，有人担心人工智能等新技术会产生取代效应，部分工作岗位面临技术性失业风险。又如，新旧动能加速转换、传统产业知识技能深度重构，可能会加剧结构性矛盾。此外，随着互联网经济的发展，一些平台的算法形成的“数字泰勒主义”会导致劳动者缺乏安全感，权益难以维权。必须说，发展有利于工作的发展模式控制了这些新问题，坚持以工作优先发展，反对“失业增长”，对只注重经济增长、忽视工作甚至排斥工作的做法态度鲜明。综合工作支持力量为 s更强，让工作更省心。 2025年11月22日，贵州黔西，学生参加免费美容技能培训。周训超 摄 稳就业是一项系统性、长期性的重大经济工程。构建有利于工作的发展模式，就是各方进一步凝聚共识、相向而行。从产业协同看，产业与就业紧密相连。只有支持就业能力强的产业，才能创造更多的就业岗位。另一方面，只有完善教育、工作、产业的衔接适应链条，才能促进就业供需匹配。从区域协调看，我国农民工数量连续多年保持在1.7亿人。加强东西部劳务合作，有利于帮助西部地区劳动力持续增加收入，满足西部地区劳动力就业需求。东部地区。与此同时，西部地区优质人才缺口巨大。推进“三支一扶”、“西部计划”等服务项目，有利于引导东部地区人才同向西部地区发展。还有政策协调。稳岗不仅涉及招聘，还包括学习、培训、职业发展等一系列过程。因此，有必要在第一阶段及早做出判断，预测工作变化，调整专业设置，更新专业标准。人员上岗后，还应持续跟踪其成效，避免出现大规模失业等风险。另外，稳工作不能只靠一个部门、一项政策。促进金融、货币、投资、消费等宏观经济政策协同发力明确就业政策牵引，提高就业动力。人的全面发展的坚实基础使求职变得更加愉快。 2025年11月18日，重庆举办招聘活动，积极拓展就业渠道。孙开芳在“十五五”规划建议中的照片，将遵循至高无上的至高无上的人民精神列入“十五五”期间经济社会发展必须遵循的原则之一。 “十五五”规划建议也提到“发展中要注重保障和改善民生，在满足民生需求的同时拓展发展空间”。这向我们说明，发展有利于劳动的发展模式应该放在“更加民生”的背景下考虑。纵观“十五五”规划建议，把促进高质量充分就业与其他方面结合起来完善收入分配制度、完善社会保障体系、促进人口高质量发展等工作，你会发现它们都与就业息息相关。构建有利于就业的发展模式，不仅有利于就业，也为推动其他民生领域更好发展、促进人的全面发展奠定坚实基础。由此，我们更能理解为什么我们把稳定就业摆在“四稳”任务的首位，为什么把高质量、充分就业作为经济社会发展的主要目标。看看我们身边的实际情况，工资性收入占居民收入的“大部分”。工作好找、工作质量好，关系到亿万家庭的衣食住行。它们是解决人民群众一系列经济问题的关键。目前，一些关键困难群体和困难群众仍面临工作压力，部分用人单位仍存在就业歧视、非法失踪等风波。我们围绕更迫切的需求和愿望，构建有利于劳动的发展模式，为劳动者提供更全面、更有力的支持。强调顶层设计着眼于民生这个“头等大事”，更加具体地界定了“中国式现代化，民生第一”。人们对美好生活的向往，不仅包括对工作的渴望，而且还要靠工作来实现。展望“十五五”，我们希望通过就业友好型发展方式创造更多就业机会和公平的工作环境，让更多劳动者找到工作、快乐事业、尽其所能、找到自己应得的东西。